Über uns
Ein Leseort für betriebliche
Berichterstattungssprache
Concordat gestaltet strukturierte Leseprogramme, die Teams helfen, die operative Sprache rund um Nachhaltigkeitsberichterstattung sicherer einzuordnen.
Zurück zur StartseiteGeschichte & Auftrag
Woher Concordat kommt
Concordat wurde in Bern mit dem Ziel gegründet, Unternehmensteams einen ruhigeren Zugang zur wachsenden Dokumentationslandschaft rund um Nachhaltigkeitsberichterstattung zu ermöglichen. Der Ausgangspunkt war eine einfache Beobachtung: Viele Mitarbeitende in operativen und administrativen Rollen begegnen Berichterstattungsbegriffen und Dokumentationsanforderungen, ohne dass ihre Organisation dafür ein geordnetes Lernformat bereitstellt.
Der Name Concordat verweist auf das Bemühen um Verständigung – zwischen Fachsprache und Alltagsverständnis, zwischen Berichtsrahmen und betrieblicher Praxis. Unsere Programme sind als strukturierte Unternehmensbildung konzipiert, nicht als Beratung oder fachliche Dienstleistung im regulierten Sinne.
Seit unserer Gründung haben wir Formate für kleine Gruppen, einzelne Abteilungen und abteilungsübergreifende Teams entwickelt. Alle basieren auf demselben Prinzip: gedrucktes Lesematerial, geleitete Diskussion, kein Frontalunterricht.
Werte
Was uns leitet
Leseprinzip
Verstehen entsteht durch eigenes Lesen, nicht durch Zuhören. Unsere Formate stellen das Lesen ins Zentrum – mit gedrucktem Material, das Teams mitnehmen können.
Klarheit über Grenzen
Wir benennen deutlich, was unsere Programme leisten und was nicht. Unternehmensbildung ist kein Ersatz für Fachberatung – das kommunizieren wir offen.
Gruppenorientierung
Lesen in der Gruppe schafft gemeinsame Begriffe. Unsere Formate sind so gestaltet, dass Teams nach einem Workshop dieselbe Sprache sprechen.
Team
Die Menschen hinter Concordat
Lukas Hartmann
Programmdirektor
Lukas entwickelt die Lehrpläne und Lesematerialien für alle Concordat-Programme. Sein Hintergrund liegt in der betrieblichen Weiterbildung und Dokumentationsforschung.
Sabine Roth
Workshopleiterin
Sabine leitet die praktischen Einheiten und moderiert Gruppenlesungen. Sie hat langjährige Erfahrung in der Erwachsenenbildung innerhalb von Schweizer Organisationen.
Martin Gasser
Organisationskoordinator
Martin koordiniert Buchungen, Terminplanung und Materiallogistik. Er ist die erste Anlaufstelle für neue Anfragen und begleitet Teams durch den Anmeldeprozess.
Standards
Wie wir arbeiten
Gedruckte Unterlagen
Alle Lesematerialien werden gedruckt und gebunden geliefert. Kein reines Bildschirmformat – Teilnehmende arbeiten mit physischem Material.
Datenschutz
Personenbezogene Daten von Teilnehmenden werden ausschliesslich zur Programmabwicklung verwendet und nicht an Dritte weitergegeben. Schweizer Datenschutzrecht (revDSG) ist massgebend.
Inhaltliche Genauigkeit
Alle Lesematerialien werden vor Einsatz intern geprüft. Änderungen in Berichtsrahmen und Branchendokumentation werden in regelmässigen Überarbeitungszyklen eingearbeitet.
Bildungsrahmen
Unsere Programme sind als strukturierte Unternehmensbildung konzipiert und klar als solche ausgewiesen. Kein Programm ersetzt die Tätigkeit eigener Berater oder Revisoren.
Moderierte Diskussion
Jede Einheit enthält eine geleitete Gruppenlesung. Kein reines Selbststudium – Diskussion und Rückfragen sind fester Bestandteil des Formats.
Dokumentierter Abschluss
Längere Programme (Department Series, Cross-Team) schliessen mit einem Abschlussbericht ab, der die behandelten Lernthemen dokumentiert – für den internen Gebrauch der Organisation.
Unser Ansatz
Betriebliche Dokumentationssprache gemeinsam lesen
Die Dokumentationslandschaft rund um betriebliche Nachhaltigkeitsberichterstattung hat sich in den vergangenen Jahren erheblich ausgeweitet. Für viele Unternehmen bedeutet das, dass Mitarbeitende in operativen, kommunikativen und administrativen Positionen mit Begriffen und Textformaten in Berührung kommen, die ihnen nicht von der Ausbildung vertraut sind.
Concordat hat sich auf diesen spezifischen Bedarf ausgerichtet: strukturierte Leseprogramme, die keine Beratungsleistung erbringen, sondern die Lesekompetenz in einem definierten Themenfeld stärken. Unsere Materialien behandeln operative Berichtskonventionen, Indikatorensprache, Dokumentationsgewohnheiten und verwandte Themen – immer aus der Perspektive betrieblicher Bildung, nicht als Substitut für Facharbeit.
Unsere Workshopräume in Bern bieten ein ruhiges Arbeitsumfeld. Für abteilungsübergreifende Programme ermöglichen wir nach Absprache auch Durchführungen direkt bei der jeweiligen Organisation. Die Kommunikation läuft auf Deutsch; Schweizer Gepflogenheiten in der Unternehmensbildung prägen unsere Formate.
Programmanfrage
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Wir erläutern Ihnen gerne, welches Format zu Ihrer Organisation passt.
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